依法合規(guī)經(jīng)營塑造健康文化
3月10日，公司召開了“加強員工職業(yè)道德教育、嚴格依法合規(guī)經(jīng)營”會議。會議旨在揭示公司在依法合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題，警示全員依法合規(guī)、嚴守職業(yè)道德，并對內(nèi)對對外宣示公司合規(guī)經(jīng)營的決心。會議由劉濤首席風(fēng)險官主持，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加，天津銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和民生銀行法律合規(guī)部、紀檢監(jiān)察室及投管辦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了本次會議。圖片1會上，民生銀行法律合規(guī)部劉紅林處長就如何加強合規(guī)風(fēng)險管理、促進合規(guī)合法經(jīng)營,為大家作了專題報告，詳細介紹了近年來民生銀行在合規(guī)管理方面的實踐、經(jīng)驗和教訓(xùn)，以及2015年合規(guī)方面的重點工作。隨后，民生銀行紀委委員、紀檢監(jiān)察室賈瑋副主任作了關(guān)于“加強員工職業(yè)教育、防范員工道德風(fēng)險、遏制違規(guī)違法行為”的專題報告，激發(fā)了廣大員工對職業(yè)道德以及依法合規(guī)經(jīng)營的重視。圖片2周巍總裁作了“合規(guī)守法經(jīng)營、防范道德風(fēng)險、塑造健康文化”的專題報告。報告指出了公司在合規(guī)經(jīng)營、員工守法教育方面存在的問題，并針對合規(guī)守法工作提出了具體要求，同時提倡樹正氣、剎歪風(fēng)，培育健康的企業(yè)文化。此外，周總還向大家宣布了五項禁令：一是嚴禁收受商業(yè)賄賂、進行腐敗行為和不正當(dāng)交易；二是嚴禁越權(quán)決策、逆程序操作；三是嚴禁利用權(quán)力和便利損公肥私，為本人或特定關(guān)系人謀取非法利益；四是嚴禁弄虛作假、懈怠瀆職、知情不報；五是嚴禁泄露公司重要信息、商業(yè)機密以及其他有保密要求的信息。圖片3公司三個部門的負責(zé)人作為代表，分別與周巍總裁簽訂了《依法合規(guī)經(jīng)營責(zé)任書》。隨后，各部門均派出員工代表，共同進行了職業(yè)道德宣誓，承諾知法守法、恪守職業(yè)道德。民生銀行董事會戰(zhàn)投委投管辦沈建軍總經(jīng)理代表大股東民生銀行進行了指導(dǎo)講話，在對本次會議表示充分肯定的基礎(chǔ)上，希望公司加強文化建設(shè)并形成領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的自上而下的合規(guī)文化。天津銀監(jiān)局非銀處趙俊瑋副處長代表監(jiān)管部門發(fā)表了講話，傳達了監(jiān)管部門今年對合規(guī)工作的重點要求，要求公司有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究。圖片4會議最后，劉朝陽監(jiān)事長作了總結(jié)發(fā)言。劉監(jiān)事長指出，合規(guī)的特點是自上而下以及全員性，因此合規(guī)經(jīng)營需要領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，落實到每個員工。
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