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      為更好地貫徹落實當(dāng)前金融監(jiān)管的各項工作要求，完善公司風(fēng)險防范體系，強(qiáng)化員工依法合規(guī)經(jīng)營意識，5月9日，公司組織全員召開了合規(guī)風(fēng)險專題教育會議，并特邀天津銀監(jiān)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議。

      紀(jì)委書記沈慧作了合規(guī)專題報告，通過國內(nèi)外經(jīng)典案例和身邊鮮活的案例，深刻闡述了公司合規(guī)經(jīng)營的必要性、重要性，指明了員工盡職合規(guī)的方向和路徑，號召全體員工主動合規(guī)，主動接受監(jiān)管，依法合規(guī)，恪盡職守。

      萬曉芳總裁以“深植合規(guī)理念、堅守合規(guī)底線”為主題，從選人用人、全面推行上崗考試、加強(qiáng)合規(guī)考核、強(qiáng)化合規(guī)教育、從而最終實現(xiàn)合規(guī)價值共享等五個方面，深入剖析了如何提升員工的合規(guī)意識和能力，確保公司和全體員工能夠“合法合規(guī)經(jīng)營、盡職盡責(zé)從業(yè)”。萬曉芳總裁提出了“合規(guī)保障發(fā)展、合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)發(fā)展理念，也指出公司會繼續(xù)創(chuàng)造更多更好的條件，使員工與公司共同成長，共享發(fā)展成果。

      會上，天津銀監(jiān)局非銀處趙俊瑋副處長對此次合規(guī)風(fēng)險教育會議以及公司對監(jiān)管政策的高度重視和貫徹落實表示了充分肯定，高度評價了近幾年來公司為提升合規(guī)文化、培養(yǎng)合規(guī)意識所做的工作，并結(jié)合“天津局轄內(nèi)金融租賃公司2016年度監(jiān)管情況通報”，對公司員工盡職履職作了重要指示。

      此外，市場部門和風(fēng)險部門負(fù)責(zé)人分享了有關(guān)盡職合規(guī)建設(shè)的案例，為全體員工盡職合規(guī)提供了借鑒和警示。同時，公司對工作成績突出的風(fēng)險經(jīng)理團(tuán)隊和個人進(jìn)行了嘉獎，并組織新員工代表和新聘任中層干部代表進(jìn)行盡職宣誓。

      最后，周巍董事長在全面回顧和總結(jié)公司成立九年以來的合規(guī)風(fēng)險管理經(jīng)驗與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，從公司戰(zhàn)略全局高度，對構(gòu)建有租賃特色風(fēng)險管理體系提出明確要求:一是以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)全局，確保公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營計劃、市場營銷、風(fēng)險管理、績效考核相互銜接、相向而行；二是發(fā)揮租賃業(yè)特色，提升專業(yè)化的風(fēng)險防控水平；三是打造一支責(zé)任至上的核心團(tuán)隊，把合規(guī)建設(shè)落實到每名員工。

      本次會議以構(gòu)建民生金融租賃特色風(fēng)險文化為目的，總結(jié)、反思公司合規(guī)管理方面存在的不足，提出針對性的完善措施，為實現(xiàn)全員合規(guī)盡職打下了良好的基礎(chǔ)。未來，公司將進(jìn)一步貫徹落實金融監(jiān)管的各項工作要求和鄭萬春行長在一季度全行經(jīng)營工作會議上的講話中提出的“加強(qiáng)法治合規(guī)宣傳教育，加大風(fēng)險檢查力度，提高風(fēng)險意識和法治合規(guī)文化理念”的要求，扎實推進(jìn)“三三四”自查和整改工作，將公司的合規(guī)建設(shè)提升到一個新的高度，保障公司的持續(xù)健康發(fā)展。