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       3月10日，公司召開了“加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育、嚴(yán)格依法合規(guī)經(jīng)營”會(huì)議。會(huì)議旨在揭示公司在依法合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題，警示全員依法合規(guī)、嚴(yán)守職業(yè)道德，并對內(nèi)對對外宣示公司合規(guī)經(jīng)營的決心。會(huì)議由劉濤首席風(fēng)險(xiǎn)官主持，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加，天津銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和民生銀行法律合規(guī)部、紀(jì)檢監(jiān)察室及投管辦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席了本次會(huì)議。

       會(huì)上，民生銀行法律合規(guī)部劉紅林處長就如何加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、促進(jìn)合規(guī)合法經(jīng)營,為大家作了專題報(bào)告，詳細(xì)介紹了近年來民生銀行在合規(guī)管理方面的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及2015年合規(guī)方面的重點(diǎn)工作。隨后，民生銀行紀(jì)委委員、紀(jì)檢監(jiān)察室賈瑋副主任作了關(guān)于“加強(qiáng)員工職業(yè)教育、防范員工道德風(fēng)險(xiǎn)、遏制違規(guī)違法行為”的專題報(bào)告，激發(fā)了廣大員工對職業(yè)道德以及依法合規(guī)經(jīng)營的重視。

       周巍總裁作了“合規(guī)守法經(jīng)營、防范道德風(fēng)險(xiǎn)、塑造健康文化”的專題報(bào)告。報(bào)告指出了公司在合規(guī)經(jīng)營、員工守法教育方面存在的問題，并針對合規(guī)守法工作提出了具體要求，同時(shí)提倡樹正氣、剎歪風(fēng)，培育健康的企業(yè)文化。此外，周總還向大家宣布了五項(xiàng)禁令：一是嚴(yán)禁收受商業(yè)賄賂、進(jìn)行腐敗行為和不正當(dāng)交易；二是嚴(yán)禁越權(quán)決策、逆程序操作；三是嚴(yán)禁利用權(quán)力和便利損公肥私，為本人或特定關(guān)系人謀取非法利益；四是嚴(yán)禁弄虛作假、懈怠瀆職、知情不報(bào)；五是嚴(yán)禁泄露公司重要信息、商業(yè)機(jī)密以及其他有保密要求的信息。

       公司三個(gè)部門的負(fù)責(zé)人作為代表，分別與周巍總裁簽訂了《依法合規(guī)經(jīng)營責(zé)任書》。隨后，各部門均派出員工代表，共同進(jìn)行了職業(yè)道德宣誓，承諾知法守法、恪守職業(yè)道德。
民生銀行董事會(huì)戰(zhàn)投委投管辦沈建軍總經(jīng)理代表大股東民生銀行進(jìn)行了指導(dǎo)講話，在對本次會(huì)議表示充分肯定的基礎(chǔ)上，希望公司加強(qiáng)文化建設(shè)并形成領(lǐng)導(dǎo)率先垂范的自上而下的合規(guī)文化。天津銀監(jiān)局非銀處趙俊瑋副處長代表監(jiān)管部門發(fā)表了講話，傳達(dá)了監(jiān)管部門今年對合規(guī)工作的重點(diǎn)要求，要求公司有規(guī)可依、有規(guī)必依、違規(guī)必究。

       會(huì)議最后，劉朝陽監(jiān)事長作了總結(jié)發(fā)言。劉監(jiān)事長指出，合規(guī)的特點(diǎn)是自上而下以及全員性，因此合規(guī)經(jīng)營需要領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，落實(shí)到每個(gè)員工。