在日前揭曉的第四屆民生銀行“家園文化”創(chuàng)新獎中,公司工會企業(yè)文化訪談節(jié)目《心聲》榜上有名,該獎項(xiàng)從43家基層工會的65個(gè)申報(bào)項(xiàng)目中脫穎而出,最終榮獲機(jī)構(gòu)三等獎。
一直以來,公司工會貫徹母行企業(yè)文化精神,在推進(jìn)家園文化建設(shè)中,積極探索,深耕細(xì)作,創(chuàng)新實(shí)踐?!缎穆暋氛潜局T工公共溝通頻道為目標(biāo),通過員工真實(shí)口述的方式,回顧職業(yè)生涯中的難忘時(shí)刻,見證公司的革新與發(fā)展,將公司的合規(guī)文化、卓越文化和幫帶文化對內(nèi)傳遞,緊密加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和員工個(gè)人目標(biāo)、企業(yè)愿景和員工發(fā)展之間的關(guān)聯(lián)性,引導(dǎo)青年員工明細(xì)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,從而激發(fā)企業(yè)內(nèi)在驅(qū)動力,增加員工的使命感。
今后,工會在建設(shè)企業(yè)文化征程上,努力夯實(shí)家園幸福工程建設(shè),大力開展員工精神文化建設(shè)座談會,傾聽員工心聲、助力青年員工成長,以實(shí)際行動提升員工整體素質(zhì)、幫助員工提高生活水平,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,讓員工切實(shí)感受到公司的溫暖,深入理解、融入企業(yè)文化,以熾熱之心為公司未來的繁榮發(fā)展提供無限動力。
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—— 受理部門將相關(guān)結(jié)果直接告知承租人或由400電話座席告知承租人 —— 結(jié)束該工單。